Siekiant patobulinti Kauno rajono savivaldybės darbuotojų kvalifikaciją, žinių ir gebėjimų lygį, Kauno rajono savivaldybės administracija įgyvendino du projektus finansuotus pagal 2007 – 2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto ,,Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas” priemonę Nr. VP1-4.1-VRM-04-R ,,Savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas” – ,,Kauno rajono savivaldybės dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas” ir ,,Kauno rajono savivaldybės administracijos skyrių ir seniūnijų darbuotojų kvalifikacijos ir bendrųjų kompetencijų tobulinimas”.
Projekto ,,Kauno rajono savivaldybės dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas” metu buvo organizuojami bendri kvalifikacijos tobulinimo ir užsienio kalbų mokymai. 40 savivaldybės darbuotojų patobulino anglų, vokiečių ir prancūzų kalbų įgūdžius, 50 darbuotojų – vadybos gebėjimus, susijusius su įstaigos strateginių veiklų įgyvendinimu, 26 darbuotojai – komunikacijos įgūdžius, reikalingus bendradarbiaujant su Europos Sąjungos ir kitomis tarptautinėmis institucijomis. Bendra projekto vertė – 282 461 Lt (Europos socialinio fondo lėšos).
Projekto ,,Kauno rajono savivaldybės dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas” metu 30 Kauno rajono savivaldybės administracijos padalinių specialistų patobulino analitinio mąstymo ir sprendimų priėmimo gebėjimus, 50 seniūnijų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, mokėsi strateginio planavimo, stiprino bendravimo įgūdžius. Bendra projekto vertė – 82 986,75 Lt (Europos socialinio fondo lėšos).
